Staramy się postępować właściwie
Naszą działalność prowadzimy w sposób etyczny. Nasz Kodeks postępowania wymaga od naszych pracowników uczciwości. Współpracujemy wyłącznie z partnerami i dostawcami, którzy spełniają nasze standardy.
Nasz Kodeks postępowania
Jako firma międzynarodowa mamy szczególny obowiązek szanować, promować i działać zgodnie z zasadami etycznego postępowania oraz odpowiedzialności społecznej, opartymi na prawach człowieka i kodeksie pracy. Zapewniane przez nas warunki pracy i zakaz dyskryminacji sprzyjają zachowaniu równości oraz zdrowych relacji z otaczającym światem.
Nasz Kodeks postępowania to zbiór podstawowych standardów i kryteriów, które:
- są zgodne z ustanowionymi standardami i przepisami międzynarodowymi
- spełniają potrzeby i oczekiwania naszych klientów
- wzmacniają nasze podstawowe wartości jakimi są pasja, chęć uczenia się i uczciwość
- obowiązują wszystkich pracowników Mölnlycke
Jako duża firma i nabywca jesteśmy w stanie pozytywnie wpływać na warunki pracy i promować prawa pracownicze w zakładach produkcyjnych naszych największych dostawców. Aktywnie współpracujemy z naszymi dostawcami , aby zapewnić przestrzeganie praw człowieka oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Takie postępowanie jest mocno zakorzenione w naszych procesach i jest niezbędne do utrzymania bliskich relacji z naszymi dostawcami.
Relacje z dostawcami
Ostrożnie wybieramy naszych dostawców i regularnie składamy im wizyty, aby upewnić się, że spełniają nasze etyczne standardy.
Zapobieganie nowoczesnemu niewolnictwu
Wykazujemy zero tolerancji dla naruszania praw człowieka, zarówno w naszych fabrykach, jak i w innych częściach łańcucha dostaw.
Odpowiedzialna działalność w praktyce
Realizujemy postanowienia naszego Kodeksu postępowania, szanując ludzi i środowisko, broniąc praw człowieka i walcząc z nadużyciami i korupcją.