Fokusområde
I vår virksomhet innen helse har det alltid vært avgjørende å opprettholde sterke, gjensidige fordelaktige relasjoner med alle våre interessenter. Vi bryr oss om kundene, pasientene og de ansatte som individer, våre leverandørers ansatte – og samfunnsutvikling generelt.
Vi når målet vårt om å bli ledende innen bærekraft i bransjen med en sunn, trygg og engasjert arbeidsstyrke med fokus på mangfold og inkludering.
Gjennom gjensidige fordelaktige relasjoner med ansatte, kunder og mennesker i lokalsamfunnene kan vi påvirke positivt.
Våre mål
- Lost Time Injury (LTI)-rate <0,5 ppm innen 2030 (Fraværsskade)
- kjønnsbalanse på ledernivå og høyere innen 2025
- >5 nasjonaliteter i konsernledelsen innen 2025
- >80 % i engasjementindeksscore innen 2025
- >10 000 liv forbedret med vårt globale CSR-program innen 2025
For mer informasjon, se vår årsrapport for 2021 (årsrapporten for 2022 vil bli publisert i mars 2023).
Våre medabeidere
I rollen som ansvarlig arbeidsgiver jobber Mölnlycke for å etablere en omsorgskultur for alle medarbeidere, dette starter med sikkerhet. Vi når målet vårt om å bli ledende innen bærekraft i bransjen med en sunn, trygg og engasjert arbeidsstyrke med fokus på mangfold og inkludering. Vår ambisjon er å oppnå null skader ved å nå et ledende nivå av HMS-standarder, ytelse og kapasitet.
Les om hvordan vi jobber
Våre samarbeidspartnere
Som et stort selskap og innkjøper ser vi muligheten vår til å påvirke arbeidsforholdene i riktig retning og fremme arbeidernes rettigheter på fabrikkene til våre største leverandører. Vi samarbeider tett med våre leverandører for å sikre at menneskerettighetene og helse og sikkerhet blir ivaretatt. Denne arbeidsmåten er godt forankret i våre prosesser, og årsaken til at vi lykkes er den nære kontakten vi har med våre leverandører.
Les om hvordan vi jobber
Våre lokalsamfunn
Hos Mölnlycke tenker vi på de langsiktige virkningene av handlingene våre, enten vi behandler pasienter eller gir noe tilbake til lokalsamfunnene der vi driver virksomhet. Vi gir tilbake til samfunnet ved å investere i lokalsamfunn der vi driver virksomhet , og ved å støtte veldedige organisasjoner som deler våre målsetninger. Vi føler en sterk forpliktelse overfor både helsepersonell og pasientene som får behandling, og har valgt å støtte Operation Smile som vår globale veldedighetspartner, så vel som på lokalt nivå. Vi deler felles ambisjoner og ekspertiseområder med dem, og samarbeider for å forbedre bærekraften til helsesystemer i vanskeligstilte regioner.
Les om hvordan vi jobberRelevante mål for bærekraftig utvikling
 |
 |
 |
 |
 |
