Postes disponibles
Pouvez-vous nous aider à faire la différence ? Nous sommes en permanence à la recherche de professionnels talentueux possédant les compétences dont nous avons besoin et désireux d'améliorer les résultats pour les professionnels de santé et les patients.
Nous ouvrons régulièrement des postes dans les domaines suivants :
- Vente et Marketing
- Fabrication, Approvisionnement et Logistique
- Recherche et Développement
- Finance, IT et RH
- Qualité et affaires réglementaires
Nous mettons à jour notre page internationale listant l'ensemble des offres d'emploi. Nous vous invitons donc à consulter également le site Internet Mölnlycke de votre pays pour connaître les postes disponibles correspondant à votre localisation.
Travailler chez Mölnlycke
D'autres l'affirment aussi. Nous avons interrogé des collègues du monde entier sur leur travail, la culture d'entreprise et les collaborateurs Mölnlycke.
Index d'égalité professionnelle femmes / hommes
En application des dispositions du Décret du 08 janvier 2019 portant sur la « Suppression des écarts de rémunération des femmes et des hommes », nous vous informons que la note de l’Index « Egalité Femmes Hommes » de Mölnlycke Health Care France est de 98 points sur 100 en 2024 (portant sur les rémunérations 2023). Cet index est composé des 4 catégories suivantes :
- Écart de remuneration : 38/40
- Ecarts d’augmentations individuelles : 35/35
- Pourcentage de salaries augmentés au retour d’un congé maternité : 15/15
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
