Domaine prioritaire
En tant qu’entreprise de soins de santé, le maintien de relations solides et mutuellement bénéfiques avec toutes nos parties prenantes a toujours été primordial. Nous prenons soin de nos clients, de nos patients et de nos employés en tant qu’individus, employés de nos fournisseurs et développement sociétal en général.
Nous réalisons notre vision de devenir un leader en matière de durabilité dans notre industrie avec une main-d’œuvre saine, sûre et engagée qui embrasse la diversité et l’inclusion.
Pour créer un impact positif, nous établissons des relations mutuellement bénéfiques avec les employés, les clients et les membres de nos communautés.
Nos objectifs
- Objectif de sécurité à long terme : zéro blessure et zéro dommage
- Taux de blessures entraînant une perte de temps <0,5 ppm d’ici 2030
- Parité hommes-femmes parmi les cadres et au-delà d’ici 2025
- > 5 nationalités au sein de l’équipe de direction d’ici 2025
- > 80 % en indice d’engagement d’ici 2025
- > 10 000 vies améliorées grâce à notre programme mondial de RSE d’ici 2025
Pour en savoir plus, veuillez consulter notre Rapport annuel pour 2022.
Progrès actuel
Quartile supérieur de
l'indice d'engagement
des cadres sont des femmes
(cadres supérieurs et plus)
Notre personnel
Dans notre rôle d’employeur responsable, le travail de Mölnlycke pour établir une culture de soins pour nos collègues commence par la sécurité. Nous réalisons notre vision de devenir un leader en matière de durabilité dans notre industrie avec une main-d’œuvre saine, sûre et engagée qui embrasse la diversité et l’inclusion. Notre ambition est d’atteindre zéro blessure et préjudice en atteignant un niveau élevé de normes, de performances et de capacités en matière de santé et de sécurité au travail (SST).
Découvrez comment nous travaillons
Nos partenaires commerciaux
En tant qu'entreprise multinationale et acheteur, nous sommes en mesure d'influencer le comportement éthique et social de nos fournisseurs dans les domaines des droits de l'homme, des conditions de travail, de l'égalité des sexes et des races, de la concurrence équitable, de l'environnement et de la lutte contre la corruption. Nous considérons nos fournisseurs comme de véritables partenaires commerciaux et travaillons en étroite collaboration avec eux pour créer de la valeur et favoriser l'amélioration continue et la réalisation d'objectifs communs. Nous nous efforçons d'établir des relations à long terme avec nos fournisseurs et donnons le bon exemple grâce au Code de conduite des fournisseurs, qui promeut l'équité, la coopération, la transparence et une communication ouverte.
Outre l'établissement de relations responsables avec nos fournisseurs, nous reconnaissons également que l'interaction avec les distributeurs est essentielle dans l'industrie des dispositifs médicaux pour atteindre les clients sur les différents marchés et dans les différentes régions.
Découvrez comment nous travaillons
Nos communautés
À Mölnlycke, nous réfléchissons aux effets à long terme de nos actions – que nous aidions les gens à guérir ou que nous redonnions aux communautés que nous servons. Nous redonnons à la société en investissant dans les collectivités où nous exerçons nos activités et en appuyant les organismes de bienfaisance qui partagent nos objectifs. Nous ressentons un fort sentiment d’engagement envers la profession médicale et les patients qui reçoivent un traitement et nous avons choisi de soutenir Operation Smile en tant que notre partenaire caritatif mondial, ainsi qu’au niveau local. Nous partageons avec eux des ambitions et des domaines d’expertise communs et collaborons ensemble pour améliorer la durabilité des systèmes de santé dans les régions mal desservies.
Découvrez comment nous travaillonsOBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE PERTINENTS
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