Henkilöstömme
Roolissamme vastuullisena työnantajana Mölnlycken työ työtovereiden välittämisen kulttuurin luomiseksi alkaa turvallisuudesta. Saavutamme visiomme olla toimialamme kestävän kehityksen johtaja terveellä, turvallisella ja sitoutuneella työvoimalla, joka käsittää monimuotoisuuden ja osallisuuden. Tavoitteemme on saavuttaa nolla tapaturmaa ja haittaa saavuttamalla johtava työterveys- ja työturvallisuusstandardien, suorituskyvyn ja kykyjen taso.
Turvallisuus ennen kaikkea
Kannustamme ja valtuutamme kaikkia työntekijöitämme edistämään positiivista työterveys- ja työturvallisuuskulttuuria. Tänä vuonna Mölnlycken kollegat Mikkelin tehtaalla perustivat "turvalupataulun", joka oli esillä pääsisäänkäynnin yhteydessä (katso kuva). Kaikki työntekijät osallistuivat turvallisuussitoumuksen täyttämiseen ja sitoutuivat julkisesti saavuttamaan tavoitteen nolla tapaturmaa ja vahinkoa, lupaamalla, että he eivät koskaan vaaranna omaa tai työtovereidensa turvallisuutta työn suorittamiseksi, etsivät aktiivisesti vaaroja, raportoivat niistä nopeasti ja ryhtymällä asianmukaisiin toimenpiteisiin varoittamaan muita sekä toimimaan turvallisuuden roolimalleina myös työn ulkopuolella.
Timo Saahko, Mikkelin tehtaan johtaja, kertoi: ”Lupaus on käytännöllinen ja näkyvä tapa sanoa, että se on asia, johon olen valmis sitoutumaan, palauttaapa joku muu pantin tai ei. Olen halukas ja valmis todistamaan, että tämä on minulle tärkeää. Työntekijät kokoontuivat tiimeihinsä keskustelemaan turvallisuudesta ja heitä kannustettiin julkaisemaan henkilökohtaisia turvallisuuteen liittyviä sitoumuksia Mikkelin johtoryhmän ensimmäisillä lupauksilla. Taulu on elävä, muuttuva taideteos ja näyte luovuudestamme ja sitoutumisestamme. Olemme kaikki erittäin ylpeitä turvallisuuslupauksistamme.